葡京网上娱乐场——葡京网上娱乐场会所

 
当前位置: 首页 » 新闻资讯 » 名企访谈 » 正文

马仕西服副总杨顶钱先生

发布日期:2012-11-25  浏览次数:206
核心提示:经理人访谈:贵公司的经营是否受到此次金融风暴的影响?与去年同期相比,人才流动状况如何?对员工的福利和政策有哪些值得分享的

经理人访谈:贵公司的经营是否受到此次金融风暴的影响?与去年同期相比,人才流动状况如何?对员工的福利和政策有哪些值得分享的?

  杨顶钱:此次金融风暴对我们公司没有什么影响。我们葡京网上娱乐场会所的员工80%左右是当地的人员,没有流动,相对比较稳定。
  我们公司的福利也比较好,免费食宿,按时交纳养老保险。我们对员工也实施了“四必一保”的福利制度,一保呢就是养老和医保,这四必就是“有病必医,有难必帮,遇丧必问,有喜必贺”。每逢节假日,葡京网上娱乐场会所老总领导或派代表去慰问员工家庭,多年来公司始终坚持这样做,受到广大员工的一致好评。

   经理人访谈:公司2009年人才招聘和人才储备计划怎样?是否有对高端人才引进划?

  杨顶钱:我们正着手做2009年人才招聘计划,主要是引进一些国际贸易方面的人才,对于技术方面的人才,一方面我们要加强培养自己的员工,另一方面会适当引进一些南方的服装技术人才,专业能力突出的高级人才。还有招聘一些大学毕业生,由于他们有一定的知识基础,招进来再培训上手会快一些。每年我们都会送一些老的员工去苏州、北京、杭州等地方进修和培训,以不断提高他们自身的专业知识。09年我们计划再招聘一些技术和业务人员,还有一些具备专业经验和市场开拓能力的人才。

   经理人访谈:公司与往年相比,用人成本是否上升?您是如何看待葡京网上娱乐场会所成本上升和葡京网上娱乐场会所经营的关系?

  杨顶钱:2008年公司的人力成本与往年相比还是有些上升,特别是上半年,物价水平上升比较快,所以员工的工资也随物价上升。工价在原来的基础上调了20%左右,加上新劳动法的实施,所以葡京网上娱乐场会所的经营成本也有所提高。
  成本上升是社会发展的必然趋势,我们要适应这个要求,一方面,我们要抓好内部的管理,严抓葡京网上娱乐场质量,特别要加强国际贸易部的管理,控制风险。
  另一方面们要建立客户对我们的信誉度和影响力,严格葡京网上娱乐场质量。在这一点上我觉得有几个方面要去做好:提高员工业务素质,把握好业务流程,提升工作效率与质量,控制风险,葡京网上娱乐场会所就可以做到稳健经营。

   经理人访谈:葡京网上娱乐场会所招聘的渠道主要采取怎样的方式?对我们中国服装人才网的专业平台如何看?

  杨顶钱:招聘的渠道主要采用网络招聘、校园招聘、报纸和电视招聘,过去我们招聘的人才主要集中在徐州,有局限性。我们也希望进一步与你们中国服装人才网合作,通过你们的专业平台--一个面向全国的信息平台,招聘的范围更广,我们也非常认同这样的招聘渠道。我们葡京网上娱乐场会所用人采取的是“任人唯贤”,而不是“任人唯亲”,所以我们也将利用中国服装人才网来招聘葡京网上娱乐场会所的技术人才、管理人才、营销人才,使全国葡京网上娱乐场会所的服装人才加入到我们的葡京网上娱乐场会所中,优化我们的人才结构,一起成就我们的事业!

   经理人访谈:你们马总在带领葡京网上娱乐场会所,文化建设和社会责任方面做出很多贡献,能与我们分享一下吗?

  杨顶钱:我们马总在社会责任方面做出了很多贡献,他常说,做一个葡京网上娱乐场会所家本身的性质就决定着要承担社会责任,始终坚持服务社会,回报社会这样一个理念。每年的教师节,都会给全市被评为优秀教师准备一些礼品,虽然礼物不是很重,但也表达了葡京网上娱乐场会所尊师重教的一种社会责任,这样的事他一直坚持着,而且每年在做,马总也被评为徐州市尊师重教先进个人。
  还有在关心社会弱势群体、老弱病残方面,每年的8月15、春节等节日,马总会买一些生活用品和食品慰问金到敬老院、福利园去慰问孤寡老人,表达葡京网上娱乐场会所对老人的关爱,说到这我就想起了一件值得回味的事,那是2002年,我们徐州仅剩下3名老红军,我们马总给3位老红军每人做了一套西服,当老人穿在身上,激动的热泪盈眶,都说实在想不到,还有葡京网上娱乐场会所家那么关心他们。他们问到是马仕西服送的,连连称赞。
  还有今年5。12汶川大地震发生后,我们公司党支部在第一时间与公司上级党委请示,发动葡京网上娱乐场会所全体党员和员工为灾区人民奉贤爱心的行动,上级党委对我们的倡议表示肯定和鼓励,5月13号,公司通过板报和大型图片展版对灾区的情况进行宣传,员工看到深受感动。公司同时召开了员工大会,发动向灾区人民献爱心的倡议书,得到了全体员工的一致拥护,马总和全体员工慷慨捐款,场面非常感动,捐款金额也是当地私营葡京网上娱乐场会所最多的一家,通过这个事件,让员工受到一次教育,也是葡京网上娱乐场会所对灾区人民奉献爱心的真实写照。

   经理人访谈:公司倡导的葡京网上娱乐场会所文化和葡京网上娱乐场会所精神?

  杨顶钱:公司倡导的葡京网上娱乐场会所文化和葡京网上娱乐场会所精神是“以人为本、共同奋斗、共同富裕”这样一种文化和葡京网上娱乐场会所理念。坚持科技创新和科学发展观。马总说到葡京网上娱乐场会所的“企”字,是“人”下面一个停止的“止”,如果是没有人,这个葡京网上娱乐场会所就停止了。所以我们一直要坚持“以人为本”这样一个理念。坚持科学发展观,不论在哪个部门,都要讲科学发展。

   经理人访谈:在当前的一个经济环境中,对在职与求职者,请您谈谈自己的看法和建议。

  杨顶钱:在当前的一个经济环境下,大学毕业生,葡京网上娱乐场会所接收困难。我觉得求职者要稳定自己的情绪,调整心态,不要自暴自弃。有条件和能力的前提尽可能的自己能去创业,从小做起。或者是把自己的期望标准放低一点,从基层做起,比你的能力低一些的工作,或许可以找到自己的位置,调整好自己的心态,认真地去做,总有一天可以把你的才华发挥出来,得到葡京网上娱乐场会所的提升。

   经理人访谈:再次感谢你抽出宝贵的时间接受我们访谈!

  杨顶钱:也感谢你们对我们葡京网上娱乐场会所的关注!

   关于江苏马仕西服集团:

  江苏马仕西服集团始建于1985年,历经二十余年沐风栉雨,锐意进取,现已发展成为拥有近亿元固定资产,两个境外全资子公司,12个国内营销分公司,280个特许加盟商,以服装生产为主营的业务现代化综合型葡京网上娱乐场会所集团.集团下属的江苏马仕西服有限公司,是目前淮海经济区最大的西服生产葡京网上娱乐场会所,2000年即跻身全国服装百强葡京网上娱乐场会所之列,集团总裁马如彬现任中国服装协会理事,徐州市人大代表、新沂市政协常委、新沂市工商联副会长,曾多次获得“江苏省优秀葡京网上娱乐场会所家”等称号。

  公司自上个世纪90年代初从日本、德国引进重机、杜克普等现代化服装生产设备,并与意大利著名服装制造商恩岱帕萨公司进行全方位技术合作,以国内外最新精纺呢绒面料,辅以先进的计算机CAD设计和精湛的生产工艺,精心打造出的时尚卓越品牌——“马仕”系列西服、衬衫、T恤、休闲服、职业装,以其对服装潮流的敏锐感知,含蓄隽永的风格,被越来越多的渴望享受舒适生活的消费群体所崇尚。“马仕”系列服饰历年一在各种评选活动中屡获殊荣,已逐渐成长为中国男装品牌中的佼佼者。

 
 
[ 新闻资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]
 
0条 [查看全部]  相关评论
 
护士服
 
推荐图文
推荐新闻资讯